4. oktober 2011
Vidar Top fra Ernst & Young var en av foredragsholderne på PBBLs Høstkonferanse. Vidars tema var effektivt styrearbeid. Han skrellet vekk alt som var av mindre viktige detaljer og fokuserte på den store sammenhengen - det som virkelig er viktig. Hva er det virkelig viktige? - At kommunikasjonen fungerer. At styremedlemmene forstår hverandre. At de som er til stede aktivt deltar og i realiteten har ett møte, forklarer Vidar. - Altfor ofte sitter det 5 personer i et rom og har 5 ulike møter med seg selv. Det er når man virkelig lytter til hverandre og forstår den andres verden at man kan begynne å skape verdier. Det er når man reelt sitter i råd med hverandre at sakene blir belyst fra flere sider. Problemløsning er sjelden noe annet enn å komme til det punktet hvor man virkelig forstår hverandre. Etter dette faller det meste på plass.
Vidar tok utgangspunkt i budskapet fra boken han har forfattet de siste 9 årene: "De 3 Energiene som driver effektiv kommunikasjon". Det var bred deltagelse i salen og flere relevante og krevende spørsmål og problemer ble adressert. I anledning av foredraget postet Vidar en ny artikkel på bloggen sin tre dager senere som supplerer innholdet fra dagen. Bloggen finner du på http://energation.org eller vidartop.com. Bloggen er engelsk, men dersom du ønsker å lese artikkelen på norsk finner du den også på iktgrenland.no/blogg.
Vidar Top i aksjon under PBBLs Høstkonferanse på Kongsberg den 24. september.